「こんな仕事、もう辞めて転職したい」そんな気持ちを抱えながら、出勤する毎日。考えただけでも辛いですよね。
私は一度だけ就職したことがありますが、「この職場ムリ、辛い！」と感じて、試用期間中に退職しました。
我ながら早すぎだろ！と思ったのですが、それでも上司に「今の仕事をやめたい」と伝えるまで、アレコレ悩んでいたのを覚えています。
そんな私も「もうやめよう。辞職願を出して転職しよう」と決心できました。
もしも今「仕事辞めたい、会社辛いと」思っているのであれば、転職する前に3つのポイントを考えてみませんか？
この記事の目次
転職したい。会社やめたいと思ったら、考えてほしい3つのポイント
1.会社をやめたい原因は？改善できないか考えてみよう
「あなたはどうして転職したいんですか？」
そう質問されたとき、どう答えるでしょうか？
給料が少ないし、サービス残業ばかり。
モラハラ上司がいて、人間関係が最悪な職場だから。
自分がやりたいことと大きく異なっている。
やめたい理由は人それぞれ。
まずは自分が辞めたい理由を分析して、今の環境のままで改善できないか、上手くやっていけないか考えてみましょう。
私が退職・転職を決意した理由は、人間関係のゴタゴタと企業体質にありました。
派閥がある中で、どうすれば上司とうまく付き合っていけるのだろうか？
効率が悪い作業がある……。プログラムから組み替えれないのかな？
自分が仕事を嫌になる原因を改善できないかと試み、上司に相談したところ
「じゃあお前がプログラミングしたら？」
「昔から派閥はあるし、それがしきたりだから」
と、軽く流されて終了。（笑）
そういうことが続き、「あ、じゃあもういいです」と退職届を提出しました。
「とりあえず、3年頑張ってみないか？」と引き止められたけど、3年続けてたら病んでます。
それでも人付き合いや仕事のやり方って、フリーランスになろうが、会社員になろうが、『疑問』を抱く瞬間はあるので、『壁』に当たったときに改善策を考えるチカラも重要。
転職したあと「こんなはずじゃなかったのに」と悩まないためにも、改善する方法を考えるクセを身に着けましょう。
スポンサードリンク
2.自分はどうなりたい？何がしたい？自分自身が変わる努力を考える
人間関係や職場環境に悩んだとき、思い切って環境を変えることは大切です。
他人から見ると、「逃げている」と思われるかもしれません。
たしかに環境がすべてではないものの、今の環境が与える影響は大きいです。
相性が合う合わないもあるでしょう。
けれど、「仕事を辞めて、転職すれば幸せになる」わけではありません。
環境を変えて、自分自身もどうやって変わっていくのか考えることも、転職を成功させる秘訣だと思います。
自分が何をしたいのか？
どういう人になりたいのか？
どんな仕事をしてみたいのか？
どういう生活を送りたいのか？
「いずれフリーランスになりたい。だから出版社で●年働こう。その間は土日休みじゃなくても良い」
「自分の時間は絶対にほしい！週休2日制で残業がなければ職種は問わない」
自分が望んでいるもの、何に重きを置くか、目標を明確にしましょう。
3.退職や転職に関わる手続きや制度を確認しておこう
退職・転職をする際は、心の準備や転職活動、引き継ぎ業務だけでなく、
・税金（住民税や所得税など）
・健康保険
・年金
これらに関わる手続きが必要となります。
手続きについては人事・総務の担当者に事前確認しておきましょう。
会社が発行している保険証を使用している場合は、手続きを行わなければ無保険状態となり、病院にかかった際、全額自己負担となります。
退職する際に受け取るもの
- 年金手帳
- 雇用保険被保険者証
- 健康保険被保険者資格喪失証明書（国民健康保険へ切り替えるときに必要となる）
- 源泉徴収票（退職後の確定申告時や、転職先での年末調整のときに必要）
- 離職票（退職時に転職先が決まっておらず、失業給付の受給申請をするときに必要）
- 退職証明書（家族の健康保険にはいる際に必要）
- 厚生年金基金加入員証（加入している場合。年金を請求するときに必要）
退職する際に返却するもの
- 社員証
- 健康保険被保険者証
- 制服
- その他支給されたもの
自己都合で退職するときは、失業給付や退職金の優遇が悪くなるケースがあります。
自分が退職に伴い、どんな制度を受けられるのか確認しておきましょう。
ちなみに私は試用期間中の退職だったので、退職金や失業給付はありませんでした！
【体験談】私が新卒で入社した職場を退職するまでの道のりと方法
スポンサードリンク
入社して3ヶ月。中途半端な季節ではあったものの、新卒扱いで入社できた会社です。
試用期間中ではあったけれども、
「このままじゃマズイぞ」と危機感を抱いた私。
相談したり、会社を好きになるために何かできないかな？と考えたりしたけれど、もうやめようと退職届を提出しました。
試用期間中とはいえ、生産管理部だったこともあり迷惑はかかったと思います。
確実にかけたと思います。（突然の退職者が出たから、私も入社できたんですが……）
一度、部長と社長に会社を辞めたいと相談したとき、「もうちょっと頑張ってみようよ」と諭され、考え直してみても、どうも上手くいくビジョンが浮かびません……。
退職届を出すとき、優しく声をかけてくれた先輩の顔が浮かんだけれど、やめると決めたら、ハッキリと言う。
これに限ります。
退職届は無事（？）受理され、「退職する場合、3ヶ月前に報告」と言われていたのですが、これまた優しい先輩の配慮でその日付で退職できました。
そのあと、地元を離れて、ハローワークの職業訓練校でWEB製作について学びます。
けれどハロワって微妙な求人しかなかったので、訓練校卒業後は求人サイトを活用していました。
結局、再就職することはなく、非正規雇用者を経て、今ではフリーランスとして生計を立てています。
退職後の道は、すぐに転職するもよしですし、訓練校などで学ぶもよし。
退職する前にどうするか決めておきたいところですね。
そして、もう一度いいます。
会社を辞めるときは、ハッキリと辞めたい意志を伝えましょう！
転職エージェントも上手に活用してみよう
私は主に、マイナビやタウンワークなど求人情報サイトで仕事を探していましたが、
最近では転職サイトに限らず、転職エージェントといって、さまざまな転職サービスもあるようですね。
転職エージェントとは？どんなサービスなの？
厚生労働省から認可を受けた有料職業紹介事業所のこと。
転職希望者や求職者の経歴や希望、スキルをもとに求人情報を紹介してくれたり、面接日の調整を行ってくれるサービスです。
転職希望者の希望する条件や性格から、アドバイスや採用のコツを指導してくれる会社も増えています。
有名どころでいえば、マイナビさんとかですね。
最近では、第二新卒やフリーターさん向けの転職エージェントも登場しています。
職種は変えたくないという方は、職種に特化したエージェントを利用するのアリですよ。
まとめ
「すぐに仕事を辞めちゃうと、転職してもまた辞めちゃう」
「もうちょっとだけ頑張ってみたら？すぐ辞めるのはよくない」
私が会社を辞めたかったとき、両親や周りの人にこう言われたのを覚えています。
たしかに『すぐに辞めちゃう=すぐに逃げる』なのかもしれません。
『自分らしい働き方』が必ずしも『楽』というわけでもないし、
職業それぞれに、それぞれの苦労もがあります。
しかし誰だって、嫌々取り組む仕事より、生き生きと取り組める仕事をしたいはず。
自分がどんな仕事に向いているのかな？
どんな働き方なら、自分らしく生活できるのかな？
そうやって、自分の適性や理想
を追求しながら、なりたい自分・やりたい仕事に挑戦してみてください。
